Fórum RH Ressignificar - O Novo RH São Paulo/SP

Se Inscrever Data do Evento: 27/08/2021 até 28/08/2021
Horário: 18:00 às 18:00
Valor: R$180,00

Descrição:

A evolução do RH como um negócio das empresas.

Gerir pessoas é uma constância dentro das organizações e o RH tem papel fundamental em desenvolver as melhores estratégias para que os líderes possam atuar de forma a gerar engajamento e entregar resultado para a organização. Os profissionais de RH estão preparados? Como atuar diante de tantas mudanças e tecnologias? Como tornar o RH mais Humanizado em meio de tantas tendências? 

Vamos entregar um conteúdo relevantes aos participantes em um formato inovador, disruptivo e criativo, onde teremos muito aprendizado, troca de experiências e conhecimento com muito network.

A quem se destina o evento: Profissionais de RH; Gestores; Líderes; Empresários; Demais profissionais interessados no tema.

Compõem o evento:  

  • Kit do participante; 
  • Kit Cine RH - kit happy hour - Kit coffee break 
  • Presencial (kit ou coffee tradicional - a definir conforme orientações pós-pandemia); 
  • PDF das palestras  - (desde que autorizado pelo palestrante) 
  • Certificado do conteúdo  

Seguiremos todas as orientações das autoriddes de saúde e decretos vigentes 

Informações gerais constam no cadastro e confirmação de Li e Concordo.

Programação do Evento

Sexta-feira dia 27/08/2021 - 09h às 18h Presencial

17:20 às 18::10 Coffee, network e entrega de material
18:10 às 18:30 Abertura 
18:30 às 19:20 Palestra Inteligência emocional dos lideres e dos colaboradores Maria Pereira de Souza - São Paulo/SP 
19:20 às 20:10 Palestra  Como a cultura de inovação pode melhorar nossos processos - Caio Guijarro - São Paulo/SP
20:10 às 21:00 Palestra Conectando a estratégia de pessoas com o negócio - Caio Infante São Paulo/SP 
21:00 às 21:50  Palestra O que podemos aprender com a Dicotomia entre a liderança na gestão Pública X Privada? Roberto Greenhalgh São Paulo/SP.

Sábado dia 28/08/2021 - 09h às 18h Presencial

8:30 às 8:50 Entrega de kit cinema
9:00 às 10:30 Cine RH - Ressignificar - Humanizar 
10:30 às 12:00 Mesa redonda - O que o filme pode nos ensinar? Qual a reflexão ele deixa para os profissionais de RH.
O RH e seu papel social - Inclusão - Carreira - Engajamento - 50 +

Confirmados:
Anamaria Costa - Diversity Analyst na CI&T. Belo Horizonte/MG  
Andressa Tibúrcio - Gestão de Pessoas, Business Partner, Especialista em Legislação Trabalhista e Founder do Coparticipar RH - Belo Horizonte/MG

12:00 às 13:40 Almoço livre

13:40 às 14:30  Mesa redonda Como o RH pode apoiar os lideres nas tomadas de decisões e gestão de pessoas
Confirmado:
Maria Pereira de Souza - São Paulo/SP 
Karla Santos Belo Horizonte/MG 

14:30 às 15:20  Palestra A influência do líder na gestão do branding da empresa Eduardo Bachur - São Paulo/SP

15:20 às 18:00

15:20 às 17:00  Módulo Equipes autogerenciáveis 
Sobre o módulo:

  • Tomada de decisões
  • Segurança psicológica 
  • Feedback - Motivação 3.0 
  • Comunicação não violenta 
  • Liderança como competência para todos

Facilitador: Daniel Felipe - Belo Horizonte/MG.

18:20 Encerramento - Sorteio de brindes

Palestrantes:

Caio Guijarro

Head Of Innovation and Process - Cesari Multimodal

Estou como Head de Inovação corporativa e projetos, sou publicitário com MBA em gestão de processos e metodologias ágeis. Atuo no segmento de logística multimodal, tenho minhas aventuras com startups e estou treinando para completar um Full Ironman, enquanto isso fico brincando com meus filhos.

 

Eduardo Bachur

Head of Marketing na Petland Brasil / Grupo Brasil Pet

Head of Marketing na Petland Brasil / Grupo Brasil Pet

Especialista em Marketing, Gente e Inovação. Formado em Comunicação Social e pós graduado em Marketing Estratégico. Grande experiência no setor de franchising, varejo e saúde, tem como legado formar equipes de alta performance e desenvolver talentos com foco em resultado.

Maria Pereira de Souza

Coach

Sou a Maria Pereira, 46 anos, mulher, filha, esposa, mãe de 4 filhos de patas, psicóloga de formação e empreendedora por escolha.

Sou uma Educadora Corporativa e me considero uma agente de transformação e mudança na vida das pessoas e das empresas, trabalho com o que as empresas tem de mais importante que são as PESSOAS, é através do desenvolvimento dos perfis que as empresas tem que podemos lapidar e potencializas suas habilidades e competências buscando o crescimento sustentável da sua equipe e negócio. Eu acredito no potencial do ser humano e entendo que o caminho é o desenvolvimento dos talentos individuais para impactar no coletivo.

Karla Santos

Psicóloga, MBA em Gestão empresarial e em Relações Trabalhistas e Sindicais pela FDC

Já trabalhei em vários estados aqui no Brasil e fui expatriada na África durante 5 anos, como Head de RH, focada no desenvolvimento de Estratégia de Pessoas, ajudando pessoas a construírem ações estruturantes para a suas Carreiras.

Agora, aproveitando minha experiência de mais de 29 anos em RH trabalhando com desenvolvimento de líderes e de equipes, fundei minha empresa, a CONEXÕES HUMANAS, para atuar como Consultora de Carreira e Desenvolvimento Humano, conduzindo e orientando o desenvolvimento do comportamento estratégico de pessoas e empresas para a conexão com um mundo de novas experiências.

Roberto Greenhalgh

Senior Healthcare Solutions Architect na Infor

Senior Healthcare Solutions Architect na Infor - Graduado em Administração de Empresas e Mestre em Administração Pública pela Fundação Getúlio Vargas, já atuou como coordenador de TI na Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo e como Diretor de IT Healthcare da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo na qual foi responsável pela gestão de projetos de saúde digital com foco em digitalização do acesso, saúde 4.0 e interoperabilidade clínica de dados como fatores de transformação da saúde. Hoje atua como Arquiteto de Soluções Sênior para Saúde na Infor, com foco em avaliação de arquitetura técnica e de negócio para interoperabilidade clínico-assistencial e padrões para compartilhamento de dados em saúde.

Daniel Felipe

Psicólogo, consultor, mentor de líderes, professor e empreendedor

Psicólogo, consultor, mentor de líderes, professor de MBA e empreendedor. Especialista em Gestão de Pessoas, Liderança, Inovação e Gestão 3.0. Coach certificado pelo Integrated. Coaching Institute, Facilitador Management 3.0. Estudioso em Gestão de Pessoas, Team Building, Comportamento Organizacional, Mercado de Trabalho, Cultura e Transformação Digital,Agile Management, Management 3.0 e Cultura Organizacional.
No mercado de Gestão de Pessoas há mais de 16 anos atuando em cenários corporativos de empresas nacionais, multinacionais e órgãos públicos, liderando
equipes e responsável por projetos de implantação e implementação de práticas em RH, Gestão de Pessoas e performance de equipes. 

 

Andressa Tibúrcio

Gerente de RH ECX CARD/ Business Partner

Paixão por desenvolver pessoas, ajudando-as a extraírem o melhor de si. Possuo mais de quinze anos de experiência na área de Gestão de Pessoas. Reúno um expressivo portfólio de projetos em todos os subsistemas de RH.

Idealizadora do Coparticipar RH - Humanizando Vidas; Grupo de profissionais da área de gestão de pessoas.
DISSEMINAMOS conhecimento ATRAVÉS DA TROCA DE EXPERIÊNCIAS E vivências, contribuindo para o desenvolvimento individual e coletivo;
HumanizAMOS pessoas e processos de Rh;
Co-criaMOS e Multi qualificaMOS, CONQUISTANDO resultados excepcionais;

Caio Infante

Vice-presidente regional @ Radancy

Como vice-presidente regional no Brasil, Caio Infante está estabelecendo firmemente a marca Radancy no mercado brasileiro e implementando um conjunto de tecnologias poderosas e em evolução de aquisição de talentos. Além de aumentar a participação de mercado da Radancy no Brasil, ele garante que clientes globais em sua região recebam atendimento de qualidade ao cliente enquanto gerenciam as operações diárias do escritório. Com mais de 17 anos de experiência, Caio possui forte experiência em planejamento e estratégia de negócios, marketing, aquisição de talentos e gestão. Antes de ingressar na Radancy, ele já atuou em agências de publicidade em São Paulo, Brasil e Sydney, Austrália. Caio passou a fazer parte da equipe de start-ups da Trabalhando.com – um site de empregos latino-americano – onde foi responsável por vendas e marketing e construção de relacionamentos com clientes de longo prazo. Lá, ele subiu para o cargo de Country Manager. Mais recentemente, Caio foi líder de equipes no Catho.com, o maior local da carreira do Brasil. 

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