Departamento de Pessoal para RH

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Objetivo:
Demonstrar aos participantes, atuantes na área de Administração de Pessoal ou não, a forma correta deefetuar todos os cálculos pertinentes a esta área, capacitando-os para o desempenho adequado desta função e consequente, cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias; diminuição do passivo trabalhista e de autuações da fiscalização do Ministério do Trabalho. 

Público alvo

  • Profissionais de RH
  • Consultores
  • Mentores
  • Estudantes 
  • Interessados no tema

Conteúdo programático:

1.Empregador
2. Trabalhador
2.1. Empregado
2.1. Demais espécies

3. Admissão do empregado

3.1. Registro
3.2. Exame médico admissional
3.3. Documentos necessários
3.4. Acúmulo de funções
4. Contrato de Trabalho
4.1. Contrato de experiência
4.2. Diferença entre Suspensão e Interrupção do Contrato de Trabalho

5. Jornada de trabalho

5.1. Normal
5.2. Hora extra
5.3. Acordo de compensação e prorrogação
5.4. Suspensão e interrupção do contrato
5.5. Cartão de ponto
5.6. Intervalo para descanso
5.7. Turno de revezamento
5.8. Trabalho noturno. 

6. Vale-transporte.

7. Férias

8. Décimo terceiro salário e remuneração

8.1. Pagamento da 1ª Parcela
8.2. Pagamento da 2ª Parcela
8.3. Pagamento em Parcela Única
8.4. Afastamento Durante o Ano por Auxílio-Doença e Acidente do Trabalho
8.5. Faltas Injustificadas – Redução do Direito
8.6. Afastamento por Licença-Maternidade

9. Licença-paternidade

10-Licença Maternidade

11. Periculosidade

11.1. Valor do Adicional
11.2. Direito do Adicional
11.3. Atividades ou Operações Perigosas
11.4. Cessação da Periculosidade
11.5. Integração no Salário 

12. Insalubridade
12.1. Atividades Insalubres
12.2. Caracterização e Classificação da Insalubridade
12.3. Valor do Adicional de Insalubridade
12.4. Eliminação ou Neutralização da Insalubridade 

13. Contribuição sindical
13.1. Contribuições instituídas pelos sindicatos
14. Rescisão do contrato de trabalho
14.1. Aviso prévio
14.2. Extinção de contrato
14.3. Prazo para quitação
14.4 homologação
14.5 seguro-desemprego 

15. INSS
15.1. Segurados
15.2. Contribuição da empresa
15.3. Salário de contribuição
15.4. Salário-família
15.5. Salário-maternidade. 

Carga horária/data:

16 horas/aulas 

Sábado 16/01/2021 - das 9h às 18h

Sábado 30/01/2021 - das 9h às 18h

Incluso no curso:

  • Coffee break
  • Material didatico
  • Material de apoio
  • Certificado impresso

Investimento:

R$300,00 em até 12 vezes no cartão de crédito 

INSCREVA-SE AQUI

Informações:

*Os participantes autorizam desde já o envio de e-mail com informações do evento, certificado, material ou outras informações pertinentes ao evento
* Politica de devolução do valor do ingresso: ocorrerá até 15 dias antes, caso o participante não consiga participar, após este prazo ele poderá passar o ingresso para outro interessado. (nesse caso a responsabilidade é do participante, o mesmo deverá informar via e-mail ou WhatsApp o nome do participante que irá substitui-lo)
*Fotos e vídeos serão utilizados para registrar o evento e poderão ser usadas para fins de divulgação posterior  do evento.
*Apresentar Carteira de identidade RG no dia do evento
*Para que o Certificado seja emitido, o profissional deverá ter no mínimo 75% de frequência no evento.
*É de responsabilidade do profissional ficar atento ao local, horários e data do curso (caso haja alteração os participantes serão informados com antecedência por e-mail)
*Solicitamos que o profissional chegue 15 minutos antes para não atrasar o desenvolvimento do evento.
Outras informações entre em contato conosco através do e-mail: currículo@pontocurriculo.com.br ou 31 99697 6915