Local: Hitel Royal Golden Savassi - R. Rio Grande do Norte, 1015 - Funcionários, Belo Horizonte
Capacidade do auditório 300 pessoas - utilizaremos apenas 80 cadeiras para respeitar o distanciamento - ou decreto vigente na data do evento.
A evolução do RH como um negócio das empresas.
Gerir pessoas é uma constância dentro das organizações e o RH tem papel fundamental em desenvolver as melhores estratégias para que os líderes possam atuar de forma a gerar engajamento e entregar resultado para a organização. Os profissionais de RH estão preparados? Como atuar diante de tantas mudanças e tecnologias? Como tornar o RH mais Humanizado em meio de tantas tendências?
Vamos entregar um conteúdo relevantes aos participantes em um formato inovador, disruptivo e criativo, onde teremos muito aprendizado, troca de experiências e conhecimento com muito network.
A quem se destina o evento: Profissionais de RH; Gestores; Líderes; Empresários; Demais profissionais interessados no tema.
Compõem o evento:
Seguiremos todas as orientações das autoriddes de saúde e decretos vigentes
Informações gerais constam no cadastro e confirmação de Li e Concordo.
17:20 às 18::10 Coffee, network e entrega de material
18:10 às 18:30 Abertura
18:30 às 19:20 Palestra Inteligência emocional dos lideres e dos colaboradores Maria Pereira de Souza - São Paulo/SP
19:20 às 20:10 Palestra
20:10 às 21:00 Palestra Conectando a estratégia de pessoas com o negócio - Caio Infante São Paulo/SP
21:00 às 21:50 Palestra
8:30 às 8:50 Entrega de kit cinema
9:00 às 10:30 Cine RH - Ressignificar - Humanizar
10:30 às 12:00 Mesa redonda - O que o filme pode nos ensinar? Qual a reflexão ele deixa para os profissionais de RH.
O RH e seu papel social - Inclusão - Carreira - Engajamento - 50 +
Confirmados:
Anamaria Costa - Diversity Analyst na CI&T. Belo Horizonte/MG
Andressa Tibúrcio - Gestão de Pessoas, Business Partner, Especialista em Legislação Trabalhista e Founder do Coparticipar RH - Belo Horizonte/MG
12:00 às 13:40 Almoço livre
13:40 às 14:30 Mesa redonda Como o RH pode apoiar os lideres nas tomadas de decisões e gestão de pessoas
Confirmado:
Maria Pereira de Souza - São Paulo/SP
Karla Santos Belo Horizonte/MG
14:30 às 15:20 Palestra A influência do líder na gestão do branding da empresa Eduardo Bachur - São Paulo/SP
Sobre o módulo:
Facilitador: Daniel Felipe - Belo Horizonte/MG.
Vice-presidente regional @ Radancy
Como vice-presidente regional no Brasil, Caio Infante está estabelecendo firmemente a marca Radancy no mercado brasileiro e implementando um conjunto de tecnologias poderosas e em evolução de aquisição de talentos. Além de aumentar a participação de mercado da Radancy no Brasil, ele garante que clientes globais em sua região recebam atendimento de qualidade ao cliente enquanto gerenciam as operações diárias do escritório. Com mais de 17 anos de experiência, Caio possui forte experiência em planejamento e estratégia de negócios, marketing, aquisição de talentos e gestão. Antes de ingressar na Radancy, ele já atuou em agências de publicidade em São Paulo, Brasil e Sydney, Austrália. Caio passou a fazer parte da equipe de start-ups da Trabalhando.com – um site de empregos latino-americano – onde foi responsável por vendas e marketing e construção de relacionamentos com clientes de longo prazo. Lá, ele subiu para o cargo de Country Manager. Mais recentemente, Caio foi líder de equipes no Catho.com, o maior local da carreira do Brasil.
Gerente de RH ECX CARD/ Business Partner
Paixão por desenvolver pessoas, ajudando-as a extraírem o melhor de si. Possuo mais de quinze anos de experiência na área de Gestão de Pessoas. Reúno um expressivo portfólio de projetos em todos os subsistemas de RH. Idealizadora do Coparticipar RH - Humanizando Vidas; Grupo de profissionais da área de gestão de pessoas. DISSEMINAMOS conhecimento ATRAVÉS DA TROCA DE EXPERIÊNCIAS E vivências, contribuindo para o desenvolvimento individual e coletivo;
HumanizAMOS pessoas e processos de Rh; Co-criaMOS e Multi qualificaMOS, CONQUISTANDO resultados excepcionais; BUSCAMOS O CONSTANTE o equilíbrio físico, mental e espiritual; transformaMOS vidas pela essência e valor agredados Às ações; ALAVANCAMOS projetos sociais. Integrante do EBOOK Mulheres Extraordinárias da ACMINAS.
Especialista em Design Estratégico de Carreira
Já trabalhei em vários estados aqui no Brasil e fui expatriada na África durante 5 anos, como Head de RH, focada no desenvolvimento de Estratégia de Pessoas, ajudando pessoas a construírem ações estruturantes para a suas Carreiras. Agora, aproveitando minha experiência de mais de 29 anos em RH trabalhando com desenvolvimento de líderes e de equipes, fundei minha empresa, a CONEXÕES HUMANAS, para atuar como Consultora de Carreira e Desenvolvimento Humano, conduzindo e orientando o desenvolvimento do comportamento estratégico de pessoas e empresas para a conexão com um mundo de novas experiências. Compartilho minhas vivências e aprendizados em Palestras no Brasil e no exterior. TEDx Speaker com tema “Demita Seu Chefe”, onde compartilho como passei a ser dona da minha Carreira. Sou Autora do Livro “Pensamentos de Uma Executiva de RH - A Vida Organizacional sem Mimimi”, onde escrevo sobre como podemos sobreviver no mundo corporativo de forma leve, assertiva e com uma Carreia sólida.
Educadora Corporativa
Sou uma Educadora Corporativa e me considero uma agente de transformação e mudança na vida das pessoas e das empresas, trabalho com o que as empresas tem de mais importante que são as PESSOAS, é através do desenvolvimento dos perfis que as empresas tem que podemos lapidar e potencializas suas habilidades e competências buscando o crescimento sustentável da sua equipe e negócio. Eu acredito no potencial do ser humano e entendo que o caminho é o desenvolvimento dos talentos individuais para impactar no coletivo.
Oferecemos aos nossos clientes e parceiros serviços como: Recrutamento e Seleção |Treinamento de Líderes | Gestão de Pessoas terceirizado |Treinamento de Equipes| Coaching Executive | Coaching de Carreira | soft skills | Hard skills |Diretora de RH| Diretora de Recrutamento e Seleção| Coaching | Coach
Psicólogo, consultor, mentor de líderes, professor e empreendedor
Psicólogo, consultor, mentor de líderes, professor de MBA e empreendedor. Especialista em Gestão de Pessoas, Liderança, Inovação e Gestão 3.0. Coach certificado pelo Integrated. Coaching Institute, Facilitador Management 3.0. Estudioso em Gestão de Pessoas, Team Building, Comportamento Organizacional, Mercado de Trabalho, Cultura e Transformação Digital,Agile Management, Management 3.0 e Cultura Organizacional.
No mercado de Gestão de Pessoas há mais de 16 anos atuando em cenários corporativos de empresas nacionais, multinacionais e órgãos públicos, liderando
equipes e responsável por projetos de implantação e implementação de práticas em RH, Gestão de Pessoas e performance de equipes.
Head of Marketing na Petland Brasil / Grupo Brasil Pet
Sou Eduardo Bachur, alguns me chamam de Edu outros de Bachur, atendo de qualquer forma. Hoje como Gerente de Marketing (Head of Marketing) tenho como principais objetivos: gerar demanda, criar valor, implantar soluções e inovações e cultivar relacionamentos.
No meu dia a dia, atuo com planejamento estratégico, controle de orçamentos, formação e treinamento de equipes, marketing digital, redes sociais, controle de métricas, gestão do funil de vendas, CRM, e-commerce b2b, trade marketing, organização de eventos, feiras e convenções, e outras atividades que o cargo de liderança de marketing exige.
Diversity Analyst na CI&T
Terapeuta ocupacional, pós graduada em gestão de pessoas, especialista em inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Há 25 anos é pessoa com deficiência, trás a experiência pessoal e o poder de fala.
Atualmente está como Analista de diversidade e inclusão em uma multinacional de tecnologia e líder do programa de inclusão de pessoas com deficiência.
Fortaleça sua marca!
Nossa proposta é levar os participantes e parceiros a uma experiência única com os nossos eventos.
O maior fator de competitividade em um mundo que está constante mudança e busca por inovação.
Seu arsenal de conhecimento adaptado e apto para ser colocado em prática e lidar com as mais diversas situações.
Seu diferencial. Sua grande oportunidade para fazer a diferença e de colocar em prática toda sua capacidade.
MED MEETING vem em um momento de debate sobre os caminhos da saúde no Brasil e no mundo e suas grandes transformações na área da inovação e tecnologia.
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Gerir pessoas é uma constância dentro das organizações e o RH tem papel fundamental em desenvolver as melhores estratégias para que os líderes possam atuar de forma a gerar engajamento e entregar resultado para a organização.
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O HEALTH MEETING de Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia, Ciência e Atualização Médica é um evento com foco em mercado para profissionais de saúde, que visam atuar em um cenário cada vez mais competitivo.
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