Estatuto do CLUB BUSINESS & RH
Objetivo
Fortalecer a comunidade de líderes, profissionais e empresas por meio de conexões qualificadas, desenvolvimento contínuo e troca estratégica de conhecimento, impulsionando a evolução da gestão de pessoas e dos negócios.
O que é CLUB BUSINESS & RH?
Somos um movimento. Um espaço onde líderes e profissionais se encontram não apenas para aprender, mas para evoluir — juntos.
Acreditamos que relações transformam resultados. Que quando pessoas se conectam com propósito, conhecimento vira estratégia, experiência vira impacto e encontros viram oportunidades reais de crescimento.
Aqui, valorizamos a troca genuína, o diálogo aberto e a construção coletiva. Somos um ambiente onde cada conversa pode gerar um insight, cada encontro pode abrir um caminho e cada conexão pode mudar o rumo de uma carreira ou de um negócio.
Defendemos uma liderança mais humana, mais consciente e mais preparada para os desafios de um mercado em constante mudança. Acreditamos no poder da colaboração, da diversidade de perspectivas e da coragem de inovar.
No CLUB BUSINESS & RH, ninguém cresce sozinho. Crescemos como comunidade. Crescemos porque compartilhamos. Crescemos porque acreditamos que o futuro das organizações nasce das pessoas — e das relações que elas constroem.
Somos o espaço onde o profissional encontra direção. Onde o líder encontra visão. Onde o negócio encontra possibilidades. Onde o RH encontra força estratégica.
Somos o CLUB BUSINESS & RH. E nosso compromisso é simples: Criar ambientes, encontros e conexões que impulsionam pessoas, fortalecem líderes e transformam organizações.
Serviços que iremos ofertar no CLUB BUSINESS & RH
• Comitê Executivo RH
• Eventos Exclusivos
• Eventos Abertos
• Momento exclusivo para network - Jantares - Café da Manhã - Happy Hour
• Visitas Técnicas
• Encontros Regionais de Gestão de Pessoas
Regras para Associar-se ao CLUB BUSINESS & RH
1. Perfil do Associado
• Ser profissional atuante em RH, Business, Liderança, Gestão ou áreas correlatas.
• Ter interesse genuíno em troca de experiências, networking qualificado e desenvolvimento contínuo.
• Estar alinhado aos valores do clube: colaboração, ética, respeito e crescimento coletivo.
2. Processo de Adesão
• Preencher o formulário oficial de associação disponível no site.
• Concordar com as regras e diretrizes do clube.
• Aguardar confirmação da equipe responsável.
• Em alguns casos, poderá haver validação de perfil para garantir a coerência com o propósito da comunidade.
3. Participação e Engajamento
• Participar ativamente dos encontros, eventos, reuniões estratégicas e atividades da programação.
• Contribuir com a comunidade por meio de trocas, insights, experiências e boas práticas.
• Manter postura profissional, colaborativa e respeitosa em todos os ambientes do clube.
4. Conduta e Ética
• Agir com ética, respeito e profissionalismo em todas as interações.
• Manter sigilo sobre informações estratégicas compartilhadas em reuniões, comitês ou grupos restritos.
• Contribuir para um ambiente colaborativo, seguro e acolhedor.
• Cumprir as regras e diretrizes estabelecidas pelo clube e suas atualizações.
• É proibido utilizar o clube para práticas de spam, vendas agressivas ou abordagens inadequadas.
• Respeitar a confidencialidade das discussões, especialmente em comitês executivos e reuniões estratégicas.
• Zelar pelo ambiente seguro, inclusivo e acolhedor para todos os membros.
5. Benefícios do Associado
• Acesso a eventos exclusivos, jantares, happy hours, visitas técnicas e reuniões estratégicas.
• Participação nos Comitês Executivos de RH e Business, conforme perfil e disponibilidade.
• Networking qualificado com líderes e profissionais que moldam o futuro das organizações.
• Conteúdos, experiências e conexões que impulsionam carreira, liderança e resultados.
6. Mensalidade ou Anuidade
• O associado concorda com o pagamento da taxa definida no ato da adesão.
• A manutenção da associação está vinculada à regularidade dos pagamentos.
• Valores podem ser ajustados anualmente, com comunicação prévia.
7. Cancelamento e Desligamento
• O associado pode solicitar cancelamento a qualquer momento.
• A organização pode desligar membros que violem regras de conduta, ética ou comprometam o ambiente do clube.
• Em caso de desligamento por descumprimento das regras, não há reembolso proporcional.
8. Uso da Marca e Imagem
• O associado pode mencionar sua participação no clube em perfis profissionais, desde que respeite as diretrizes de comunicação.
• É proibido utilizar a marca do clube para fins comerciais sem autorização formal.
Regras para Participar de um Comitê Estratégico de RH
CLUB BUSINESS & RH**
1. Propósito dos Comitês
Os Comitês Estratégicos de RH do CLUB BUSINESS & RH são espaços exclusivos de troca estratégica, cocriação, networking qualificado e desenvolvimento executivo, reunindo líderes que moldam o futuro das organizações.
2. Elegibilidade
Para participar, o profissional deve:
• Atuar em RH, Gestão de Pessoas, Liderança, Business ou áreas correlatas.
• Ter experiência compatível com o nível do comitê (especialistas, coordenadores, gerentes, executivos ou C-level, conforme o comitê).
• Estar alinhado aos valores do clube: colaboração, ética, respeito, visão estratégica e desenvolvimento contínuo.
• Ser associado ativo do CLUB BUSINESS & RH.
3. Processo de Adesão
• Preencher o formulário oficial de interesse.
• Passar por análise de perfil realizada pela curadoria do clube.
• Participar de uma reunião de boas-vindas e alinhamento.
• Ser incluído no grupo oficial de comunicação do comitê após aprovação.
4. Estrutura e Frequência dos Encontros
• Cada comitê realiza encontros periódicos, podendo ser online ou presenciais, conforme agenda definida.
• Os encontros têm foco em troca estratégica, tendências, cases, desafios reais e decisões baseadas em dados.
• A presença ativa é essencial para manter a qualidade das discussões.
5. Participação e Compromisso
O membro do comitê deve:
• Participar ativamente das reuniões, contribuindo com experiências, insights e boas práticas.
• Manter postura colaborativa, respeitosa e orientada ao desenvolvimento coletivo.
• Cumprir prazos e entregas quando participar de projetos, estudos ou materiais do comitê.
• Respeitar a confidencialidade das discussões e informações compartilhadas.
6. Conduta e Ética
É expressamente proibido:
• Utilizar o comitê para vendas, prospecção comercial ou autopromoção.
• Compartilhar conteúdos ofensivos, sensíveis ou que violem privacidade.
• Expor informações estratégicas de empresas ou pessoas sem autorização.
• Adotar postura desrespeitosa, discriminatória ou antiética.
7. Confidencialidade
Tudo o que for discutido nos comitês — especialmente temas estratégicos, desafios organizacionais, dados sensíveis e decisões — deve permanecer estritamente confidencial.
8. Produção de Conteúdo
Os membros são convidados a contribuir com:
• Artigos
• Insights
• Estudos
• Cases
• Materiais colaborativos
• Participação em painéis e debates
Sempre respeitando diretrizes de privacidade e autorização.
9. Regras do Grupo de Comunicação (WhatsApp ou similar)
• Uso exclusivo para temas relacionados ao comitê.
• Proibido spam, correntes, vendas ou conteúdos irrelevantes.
• Priorizar mensagens claras e objetivas.
• Evitar áudios longos.
• Não compartilhar prints ou dados pessoais sem autorização.
10. Desligamento
O participante poderá ser desligado caso:
• Tenha baixa participação ou ausência recorrente.
• Quebre regras de conduta ou confidencialidade.
• Utilize o comitê para fins comerciais.
• Comprometa o ambiente colaborativo do grupo.
11. Responsabilidades do Clube
O CLUB BUSINESS & RH compromete-se a:
• Oferecer um ambiente seguro, estratégico e colaborativo.
• Promover encontros de alto nível com líderes e especialistas.
• Facilitar conexões qualificadas e oportunidades de desenvolvimento.
• Garantir a curadoria e a qualidade dos conteúdos e discussões.