Fórum RH Ressignificar - O Novo RH São Paulo/SP

Com analises de UX (experiencia do usuário), técnicas de Growth, design thinking, metodologias lean, análises de UI (interface do usuário), web design e automação de processos ajudo pessoas, empresas e startups a inovar e otimizar seus processos administrativos e operacionais e escalar os resultados com o mínimo de investimento possível porem com muito esforço. É uma questão de escolha.

Com perfil extremamente inovador, curioso e questionador atuo fortemente na gestão de pessoas e em times multidisciplinares organizando os objetivos e trazendo uma diretriz única de alinhamento. Até agora são mais de 4 anos liderando equipes e contando...

Hoje estou como Head de inovação e processos e dizem que sou bom em liderar pessoas. Continuo aprendendo a cada dia...

Já empreendi algumas vezes e já fracassei, fui modelo fotográfico e ainda gosto de fotografar. Estar ao ar livre, próximo do mar (ou dentro) e da natureza me faz uma pessoa melhor. Pratico atividades físicas como terapia diária e busco ser um Ironman. Ah, utilizei as palavras chaves no início do texto para te trazer até aqui no fim e me conhecer um pouco melhor, mas uso elas como ferramentas de trabalho no dia-a-dia. E quiser papear mais um pouco pode me chamar no whatsapp.

Head of Marketing na Petland Brasil / Grupo Brasil Pet

Especialista em Marketing, Gente e Inovação. Formado em Comunicação Social e pós graduado em Marketing Estratégico. Grande experiência no setor de franchising, varejo e saúde, tem como legado formar equipes de alta performance e desenvolver talentos com foco em resultado.

Sou a Maria Pereira, 46 anos, mulher, filha, esposa, mãe de 4 filhos de patas, psicóloga de formação e empreendedora por escolha.

Sou uma Educadora Corporativa e me considero uma agente de transformação e mudança na vida das pessoas e das empresas, trabalho com o que as empresas tem de mais importante que são as PESSOAS, é através do desenvolvimento dos perfis que as empresas tem que podemos lapidar e potencializas suas habilidades e competências buscando o crescimento sustentável da sua equipe e negócio. Eu acredito no potencial do ser humano e entendo que o caminho é o desenvolvimento dos talentos individuais para impactar no coletivo.

Oferecemos aos nossos clientes e parceiros serviços como: Recrutamento e Seleção |Treinamento de Líderes | Gestão de Pessoas terceirizado |Treinamento de Equipes| Coaching Executive | Coaching de Carreira | soft skills | Hard skills |Diretora de RH| Diretora de Recrutamento e Seleção| Coaching | Coach 

Já trabalhei em vários estados aqui no Brasil e fui expatriada na África durante 5 anos, como Head de RH, focada no desenvolvimento de Estratégia de Pessoas, ajudando pessoas a construírem ações estruturantes para a suas Carreiras.

Agora, aproveitando minha experiência de mais de 29 anos em RH trabalhando com desenvolvimento de líderes e de equipes, fundei minha empresa, a CONEXÕES HUMANAS, para atuar como Consultora de Carreira e Desenvolvimento Humano, conduzindo e orientando o desenvolvimento do comportamento estratégico de pessoas e empresas para a conexão com um mundo de novas experiências.

Compartilho minhas vivências e aprendizados em Palestras no Brasil e no exterior.

TEDx Speaker com tema “Demita Seu Chefe”, onde compartilho como passei a ser dona da minha Carreira.

Sou Autora do Livro “Pensamentos de Uma Executiva de RH - A Vida Organizacional sem Mimimi”, onde escrevo sobre como podemos sobreviver no mundo corporativo de forma leve, assertiva e com uma Carreia sólida.

Vivi experiência incríveis ajudando os negócios de Operação de Mina, Ferrovia, Pelotização, Porto, Vendas, Marketing e áreas de suporte a construirem a Estratégia de Pessoas e capacitarem as pessoas certas para os lugares certos.

Tenho experiência em Ramp up de operações de áreas remotas construindo a curva de mobilidade de implantação e atraindo talentos para suportar o negócio.

Atuei em negociação de Acordos Coletivos de trabalho com diversos sindicatos no Brasil e no exterior, com sucesso em suas negociações.

Liderei uma equipe de RH com até 100 pessoas, onde desafiei às pessoas a saírem de sua zona de conforto e atuar com foco em resultados sustentáveis.

Essas experiências me deram sólidos conhecimentos no desenvolvimento e implantação de políticas e processos de Recursos Humanos.

Psicóloga, MBA em Gestão empresarial e em Relações Trabalhistas e Sindicais pela FDC - Fundação Dom Cabral, Master Coach de Carreira e qualificada em Conselho de Administração.
 

Senior Healthcare Solutions Architect na Infor - Graduado em Administração de Empresas e Mestre em Administração Pública pela Fundação Getúlio Vargas, já atuou como coordenador de TI na Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo e como Diretor de IT Healthcare da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo na qual foi responsável pela gestão de projetos de saúde digital com foco em digitalização do acesso, saúde 4.0 e interoperabilidade clínica de dados como fatores de transformação da saúde. Hoje atua como Arquiteto de Soluções Sênior para Saúde na Infor, com foco em avaliação de arquitetura técnica e de negócio para interoperabilidade clínico-assistencial e padrões para compartilhamento de dados em saúde.

Formado em psicologia pela PUC Minas, MBA em Gestão de Pessoas pela Faculdade Pitágoras e MBA em Liderança Inovação e Gestão 3.0 pela PUC RS
Coach certificado pelo Integrated Coaching Institute.

Há 8 anos atuo junto ao corpo de Gestores e como Consultor Interno e Externo do Grupo Pestarh.
Professor de convidado dos Centros Universitários UNA e Newton.
Trabalho como Business Partner, mentor de líderes e Facilitador.

No mercado de Gestão de Pessoas há mais de 15 anos. Integrei cenários corporativos de empresas nacionais, multinacionais e órgãos públicos, liderando equipes e sendo responsável por projetos de implantação e implementação de práticas em RH, Gestão de Pessoas, Consultorias, Gestão de Equipes e Mentorias.

Estudioso e pesquisador constante de modelos, teorias e práticas em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Team Builduing, Comportamento Organizacional, Mercado de Trabalho, Cultura Digital e inovação, Industria 4.0, People Analytcs, Agile Management e Management 3.0.

As a dynamic manager and enterpreneur with 20 years of leadership success in Marketing, HR, Advertising, service delivery and support, business development and client relationship, I combine drive, persistence and a zealous work ethic to fuel top and bottom-line growth. In my skills and in my attitude to my work, I bring together creativity, self-motivation, the ability to motivate others, leadership, honesty, reliability and discipline.

Alongside with my carrer in the segments of advertising, banking and HR, I have founded a few companies in Brazil, overseas as well as multinational startups of different markets such as international trade, internet, franchise, marketing and events.