Encontro CHA com RH - Belo Horizonte/MG

Se Inscrever Data do Evento: 30/10/2021 até 30/10/2021
Horário: 09:00 às 17:30
Valor: R$110,00

Descrição:

A evolução do RH como um negócio das empresas.

Gerir pessoas é uma constância dentro das organizações e o RH tem papel fundamental em desenvolver as melhores estratégias para que os líderes possam atuar de forma a gerar engajamento e entregar resultado para a organização. Os profissionais de RH estão preparados? Como atuar diante de tantas mudanças e tecnologias? Como tornar o RH mais Humanizado em meio de tantas tendências? 

Vamos entregar um conteúdo relevantes aos participantes em um formato inovador, disruptivo e criativo, onde teremos muito aprendizado, troca de experiências e conhecimento com muito network.

A quem se destina o evento: Profissionais de RH; Gestores; Líderes; Empresários; Demais profissionais interessados no tema.

Compõem o evento:  

Kit do participante; 
Coffee break 
PDF das palestras  - (desde que autorizado pelo palestrante) 
Certificado do conteúdo  

Seguiremos todas as orientações das autoriddes de saúde e decretos vigentes 

Informações gerais constam no cadastro e confirmação de Li e Concordo.

Sábado dia 30/10/2021 - 09:00 às 17:30
8:00 às 8:50 
8:50 às 9:00 Abertura e informações  
9:00 às 9:50 Comunicação não Violenta - 
9:50 às 10:40 Planejamento Financeiro - Criando táticas para auxiliar os colaboradores na gestão financeira. 
10:40 às 11:30 Conectando a estratégia de pessoas com o negócio - Caio Infante São Paulo/SP 
11:30 às 12:00 

12:00 às 13:30 Almoço livre

14:00 às 14:00 Inteligência emocional dos lideres e dos colaboradores Maria Pereira de Souza - São Paulo/SP 
14:30 às 15:00 
15:00 às 15:30 coffe
15:30 às 16:00 A Evolução dos lideres e equipes em tempos de complexidade. Daniel Felipe - Belo Horizonte/MG.
16:00 às 16:30 
16:30 às 17:00
17:00 às 17:30 Entre nós - Perguntas e respostas


17:30 Encerramento - Sorteio de brindes

Palestrantes:

Caio Infante

Vice-presidente regional @ Radancy

Como vice-presidente regional no Brasil, Caio Infante está estabelecendo firmemente a marca Radancy no mercado brasileiro e implementando um conjunto de tecnologias poderosas e em evolução de aquisição de talentos. Além de aumentar a participação de mercado da Radancy no Brasil, ele garante que clientes globais em sua região recebam atendimento de qualidade ao cliente enquanto gerenciam as operações diárias do escritório. Com mais de 17 anos de experiência, Caio possui forte experiência em planejamento e estratégia de negócios, marketing, aquisição de talentos e gestão. Antes de ingressar na Radancy, ele já atuou em agências de publicidade em São Paulo, Brasil e Sydney, Austrália. Caio passou a fazer parte da equipe de start-ups da Trabalhando.com – um site de empregos latino-americano – onde foi responsável por vendas e marketing e construção de relacionamentos com clientes de longo prazo. Lá, ele subiu para o cargo de Country Manager. Mais recentemente, Caio foi líder de equipes no Catho.com, o maior local da carreira do Brasil. 

Maria Pereira de Souza

Psicóloga

Sou a Maria Pereira, 46 anos, mulher, filha, esposa, mãe de 4 filhos de patas, psicóloga de formação e empreendedora por escolha.

Sou uma Educadora Corporativa e me considero uma agente de transformação e mudança na vida das pessoas e das empresas, trabalho com o que as empresas tem de mais importante que são as PESSOAS, é através do desenvolvimento dos perfis que as empresas tem que podemos lapidar e potencializas suas habilidades e competências buscando o crescimento sustentável da sua equipe e negócio. Eu acredito no potencial do ser humano e entendo que o caminho é o desenvolvimento dos talentos individuais para impactar no coletivo.

Daniel Felipe

Psicólogo, consultor, mentor de líderes, professor e empreendedor

Psicólogo, consultor, mentor de líderes, professor de MBA e empreendedor. Especialista em Gestão de Pessoas, Liderança, Inovação e Gestão 3.0. Coach certificado pelo Integrated. Coaching Institute, Estudioso em Gestão de Pessoas, Team Building, Comportamento Organizacional, Mercado de Trabalho, Cultura e Transformação Digital,Agile Management e Cultura Organizacional.
No mercado de Gestão de Pessoas há mais de 16 anos atuando em cenários corporativos de empresas nacionais, multinacionais e órgãos públicos, liderando
equipes e responsável por projetos de implantação e implementação de práticas em RH, Gestão de Pessoas e performance de equipes. 

 

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