Tenho vasta experiência no desenvolvimento e coordenação de projetos estratégicos, com destaque para programas como Onboarding, Leadership Mentoring, Team Buildings, dentre outros, sempre com foco na implementação de soluções inovadoras que impulsionam a cultura organizacional. Participei ativamente de processos de fusões, aquisições e fechamento de fábricas, além de conduzir padronizações de processos, gestão de KPIs e criação de comitês de melhoria contínua, sempre apoiando decisões estratégicas junto à alta liderança e equipes multifuncionais.

Sou responsável pela gestão orçamentária da área, definição e acompanhamento de indicadores de desempenho, liderando equipes multifuncionais com uma gestão cooperativa e transparente.

Minha especialização em Psicologia organizacional e Desenvolvimento de Dirigentes, complementa minha formação em Gestão empresarial, me proporcionando uma visão ampla e estratégica do negócio.

Tenho um forte compromisso com o aprimoramento contínuo e com a entrega de resultados significativos, sempre buscando ser uma pessoa melhor e impactar positivamente as pessoas ao meu redor. Acredito profundamente no senso de pertencimento e no poder da energia coletiva para a transformação.

Atualmente sou Presidente de uma ONG - Núcleo Casa do Caminho, uma instituição com mais de 22 anos de história, dedicada ao trabalho social em Jundiaí. Lidero, junto a um time de coordenadores, mais de 100 voluntários, com o objetivo de transformar vidas por meio de diversos projetos sociais. Tenho a honra de contribuir com essa missão há 21 anos, agregando experiências valiosas tanto no âmbito profissional, pessoal e no voluntariado

Minha jornada profissional é marcada por uma constante busca por desafios e por um propósito maior: resolver problemas complexos, das pessoas e das organizações. Comecei minha carreira nas forças armadas, onde aprendi a liderar equipes de alta performance em ambientes complexos, desenvolvendo resiliência, negociação e foco em resultados.

Em paralelo, uma atuação do HRBP e trader no mercado financeiro me fizeram mergulhar de cabeça no mundo corporativo após 15 anos como militar. Fundei uma empresa de T&D e adquiri várias franquias, vivenciando os desafios da vida empreendedora e os aprendizados acadêmicos de Gestão de RH, Gestão Financeira e Gestão de Marketing Digital.

Minhas experiências como militar, empreendedor e especialista em RH proporcionaram uma visão holística dos negócios e das pessoas. Hoje, com 12 anos de experiência em DHO lidero uma transformação no Grupo Pague Menos, começando um RH do zero, numa empresa com mais de 60 unidades de negócio e 800 colaboradores.

Acredito que o desenvolvimento humano é a chave para o sucesso de qualquer organização. Por isso, na condição de Gestor de DHO, criamos a Universidade Pague Menos, ampliando resultados através da educação em todos os níveis hierárquicos.

Psicóloga Organizacional especialista em Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial. Treinadora comportamental. Professional e Executive Coach, Coach por competência e emocional. Gestora de RH em diversos segmentos, Palestrante, Consultora e Docente Universitária.

Acumula experiência de mais de 24 anos em Desenvolvimento Humano, atuando com desenvolvimento de lideranças e equipes em empresas de diversos segmentos privado e público. Facilitadora de vários cursos, treinamentos e palestras. Mais de 5000 pessoas desenvolvidas.

Tem como missão transformar vidas, através de metodologias que permitam uma nova performance e resultados. linkedin.com/in/cláudia-cardoso

Depois de 18 anos no mercado de trabalho, e 10 anos como empreendedora e empresária, descobri que nada faz sentido se a gente não se colocar na própria agenda. Ao vivenciar burnout e depressão, descobri que só cuidar das dores não resolve o problema. É preciso entender as causas. 

Diante disso, o espírito empreendedor me motivou a transição de carreira, com novas formações que envolvem a saúde mental. São elas: Aromaterapia, Psicoterapia, Certificação Internacional em Gerenciamento de Stress, e Pós em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness. 

O ponto principal de uma consulta comigo – seja online ou presencial – é investigar quais são as emoções e sensações geradas pelo estresse e a autocobrança estão causando e, a partir daí, fazer um programa de saúde mental exclusivo para cada cliente.

Também atuo com palestras e programas personalizados de saúde mental, abordando segurança psicológica, estresse, ansiedade e burnout, como forma de atender a NR-1. 

Ainda, como sócia da Rne - uma empresa que desenvolve ações de networking para pequenos e médios empresários, meu objetivo é liderar times com leveza gerar engajamento aos participantes.

Denise Fortes apaixonada por gente, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos. Atua há 17 anos em Recursos Humanos, desenhando projetos que fortalecem a liderança, a escuta e o protagonismo dentro das empresas. Hoje, além de seu trabalho em DHO, mentora de carreira, conselheira no CONFEM/CIESP e apoiadora de iniciativas que impulsionam o crescimento feminino na indústria. Acredita que cultura forte se constrói todos os dias, com propósito, ação e diálogo de verdade. 

 Se for melhor mais curto: Denise Fortes atua há 17 anos desenvolvendo pessoas, lideranças e culturas organizacionais mais humanas. Mentora de carreira, conselheira no CONFEM/CIESP e apaixonada por transformar propósito em ação.

Executiva de RH com mais de 20 anos de experiência na área. Experiência global e generalista com expertise em temas relacionados a desenvolvimento de pessoas, transformações organizacionais e mulheres na liderança.

Psicanalista com propósito e completamente apaixonado por encontrar a pessoa certa, com o objetivo certo, com a vontade certa para a posição certa, ajudando a realizar sonhos.

E sabe meu segredo para isso? Ser extremamente inovador e disruptivo, dispondo-se sempre dos processos de Recursos Humanos para o bom equilíbrio entre empresas e colaboradores.

Na minha jornada, adquiri diversos conhecimentos, como me tornar psicanalista pelo curso de psicanálise clínica, ser tecnólogo em recursos humanos e especialista em gestão estratégica de negócios pela FIAP, acompanhado de características como empreendedorismo, inovação, criatividade, orientação a resultados, trabalho em equipe muito forte, resiliência, flexibilidade, automotivação, visão sistêmica e liderança;

Com mais de 17 anos de atuação na área de Recursos Humanos. Graduada também em Administração de Empresas, reúne sólida experiência em Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas.

Atualmente, lidera a área de Atração e Seleção do Grupo Soulan em nível nacional, sendo responsável por programas como Estágio, Trainee e Aprendiz, além da estruturação de projetos voltados à performance, cultura e desenvolvimento de lideranças. 
Possui formações internacionais nas principais ferramentas de avaliação psicométrica (PPA, GIA, TEIQUE, HPTI, ENGAGE, entre outras), além de certificações em PNL, entrevistas por competência, avaliação e testes psicológicos diversos.

É apaixonada pelo potencial humano e acredita na transformação real das organizações por meio de um RH estruturado, analítico e ao mesmo tempo sensível à individualidade das pessoas.

Administradora com especialização em Inteligência de Mercado (FIA).
Master Practitioner em PNL (NLP Institute) e Formação em Coach (Erickson College International).
Com mais de 13 anos na Thomas é especialista e trainer dos assessments PPA, TEIQue, HPTI e GIA.